Szkolenia – powrót pracodawców do normalności.

Czym jest tak zwana normalność? Czy normalnością jest trwanie w tym, co znamy i do czego jesteśmy przyzwyczajeni, czy może normalnością jest ciągła zmiana? Odpowiedź wydaje się oczywista – świat się zmienia, a my musimy się do tego dostosować bądź… stać się kreatorami tych zmian. Do nas należy decyzja, jaką rolę wybierzemy dla siebie i naszej organizacji.

Ostatnie miesiące pokazały, że należy bardzo szybko reagować w otaczającej nas rzeczywistości społeczno-gospodarczej. Firmy doradcze, szkoleniowe, uczelnie czy szkoły doświadczyły totalnego przeobrażenia dotychczasowego modelu funkcjonowania, uczenia, przekazywania wiedzy. Wymagało to od zarządzających tymi podmiotami, a także od pracowników takich cech jak kreatywność, otwartość i przedsiębiorczość.

W numerze m.in.:

• Bezpieczeństwo szkoleń
• Motywowanie pracowników
• Rynek szkoleń po nowemu
• Inwestycja w rozwój pracowników. Jak rozpoznawać i rozwijać firmowe talenty?
• Niemożliwe staje się możliwe
• Warsztaty metodą LEGO® Serious Play®
• Program stażowy, czyli szkolenie, pensja i zawodowa przyszłość!
• Lumina Learning – cyfrowe narzędzia osobowości

Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się teraz z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel.: 22 517 88 66 | e-mail: michal.sekunda@seka.pl

Zobacz też:

Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA

Zobacz dobre praktyki Partnerów SEKA S.A.