Czynniki fizyczne (szkodliwe bądź uciążliwe)
Czynniki fizyczne to obok czynników chemicznych, biologicznych i psychofizycznych najważniejsze czynniki mające wpływ na jakość pracy.
- Czynniki uciążliwe nie stanowią zagrożenia dla życia lub zdrowia człowieka, lecz wpływają na stan psychofizyczny pracownika powodując nadmierne zmęczenie i złe samopoczucie, co przyczynia się do obniżenia wydajności wykonywania pracy.
- Czynniki szkodliwe poprzez swój wpływ na pracownika mogą prowadzić do różnego typu schorzeń, mniej lub bardziej długotrwałych pod względem leczenia.
W zależności od poziomu oddziaływania, czasu występowania, a także indywidualnych cech pracownika, czynnik uciążliwy może stać się czynnikiem szkodliwym.
Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić w swoim zakładzie pracy taką organizację pracy, która zabezpieczałaby pracowników przed oddziaływaniem czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia.
Czynniki fizyczne, które mogą być szkodliwe bądź uciążliwe dla pracownika, to:
- oświetlenie (natężenie, luminancja, olśnienie, kontrast, tętnienie strumienia),
- hałas (w tym ultradźwiękowy i infradźwiękowy),
- mikroklimat (temperatura powietrza, jego ruch i wilgotność, promieniowanie cieplne podczerwone),
- drgania i wstrząsy,
- promieniowanie jonizujące, laserowe, nadfioletowe i podczerwone i elektromagnetyczne,
- pole elektrostatyczne,
- pole elektromagnetyczne,
- elektryczność statyczna,
- napięcie w obwodzie elektrycznym,
- odbiegające od normy ciśnienie,
- pyły przemysłowe, aerozole stałe i ciekłe,
- poruszające się maszyny i mechanizmy,
- ruchome elementy urządzeń technicznych,
- przemieszczające się wyroby, półwyroby i materiały,
- naruszenie konstrukcji,
- obrywanie się mas i brył, tąpnięcia,
- powierzchnie, na których możliwy jest upadek,
- ostrza i ostre krawędzie, wystające elementy, porowatość urządzeń i wyrobów,
- temperatura powierzchni wyposażenia technicznego i materiałów,
- położenie stanowiska pracy w stosunku do podłoża,
- nieważkość.
Czynniki uciążliwe, mogące stać się szkodliwymi w środowisku pracy, to poza typowymi czynnikami fizycznymi, które zostały wymienione powyżej, również wymuszona pozycja ciała podczas wykonywania czynności, monotonna praca, praca zmianowa, obarczona dużym stresem itp. Czynniki te są z reguły związane z niedostosowaniem warunków pracy do możliwości człowieka i występują na nieergonomicznych stanowiskach pracy, ich wpływ może jednak również zależeć od indywidualnych cech danego pracownika.
Czynniki uciążliwe (np. niedostateczne oświetlenie, wymuszona pozycja ciała) mogą być i są w wielu sytuacjach pośrednią przyczyną wypadków przy pracy. Rozpatrując wpływ czynników uciążliwych na powstanie zagrożeń, należy więc brać pod uwagę konkretne stanowiska pracy i konkretnego pracownika.
Wg PN-Z-08052. Niebezpieczne i szkodliwe czynniki występujące w procesie pracy.
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 sierpnia 2005 r. w sprawie bhp przy pracach związanych z natężeniem na hałas lub drgania mechaniczne (Dz. U. z 2005 r., Nr 157, poz. 1318
Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się teraz z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel.: 22 517 88 66 | e-mail: michal.sekunda@seka.pl
