7 złotych zasad BHP

„7 złotych zasad dla bezwypadkowego i zdrowego miejsca pracy” – to koncepcja kampanii „Vision Zero” organizowanej przez Międzynarodowe Stowarzyszenie Zabezpieczenia Społecznego (ISSA). Każdą z siedmiu zasad możemy obejrzeć w krótkich filmikach z Napo w roli głównej.
Wypadki w pracy i choroby zawodowe są nieuniknione i zawsze mają przyczyny. Opracowanie skutecznej kultury bezpieczeństwa oraz profilaktyki bhp pozwala wyeliminować i zapobiegać nieszczęśliwym zdarzeniom.
Koncepcja „Vision Zero” jest elastyczna. Można ją dostosować do konkretnych środków zapobiegawczych, które mają ogromne znaczenie dla zapewnienia bhp oraz dobrego samopoczucia pracowników w danym przedsiębiorstwie. „Vision Zero” może być stosowany w dowolnym miejscu pracy, w dowolnym przedsiębiorstwie i w każdej branży we wszystkich regionach świata.
Siedem „złotych zasad” koncepcji „Vision Zero”:
- Zostań przywódcą – wykaż zaangażowanie w zasady. Twoje zachowanie jako lidera decyduje o sukcesie lub porażce bhp w Twojej firmie.
- Określ zagrożenia – kontroluj ryzyko. Ocena ryzyka jest ważnym narzędziem do terminowej i systematycznej identyfikacji zagrożeń oraz ryzyka, a także do podejmowania środków zapobiegawczych.
- Zdefiniuj cele – opracuj programy. Sukces w dziedzinie ochrony pracy wymaga określenia jasnych celów i podjęcia praktycznych kroków, które powinny zostać przewidziane w oddzielnym programie.
- Stwórz dobrze zorganizowany system bezpieczeństwa i higieny pracy. Systematyczne prace nad poprawą bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie nie wymaga dużego wysiłku. Opłaca się.
- Zapewnij bezpieczeństwo i higienę w miejscu pracy, podczas pracy z maszynami i sprzętem. Maszyny, urządzenia, sprzęt oraz miejsca pracy są muszą być bezpieczne. Ma to wpływ na zdrowie oraz życie pracowników.
- Podnoś kwalifikacje – rozwijaj umiejętności zawodowe. Inwestuj w edukację i szkolenie swoich pracowników. Upewnij się, że kwalifikacje każdego z nich odpowiadają stanowisku.
- Inwestuj w kadry – motywuj poprzez uczestnictwo. Angażując pracowników w rozwiązywanie wszystkich problemów związanych z ochroną pracy, podnosisz ich motywację.
Filmy z Napo o złotych zasadach „Vision Zero” można obejrzeć tutaj.
Źródło: http://visionzero.global/
Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA
